नेपाल स्वास्थ्य सेवा ऐन, २०५५
Section 68
चेतावनी दिन सक्ने
कुनै कर्मचारीले कार्यालय समय पालन नगरेमा, सरकारी काम सम्बन्धी कुरामा आफू भन्दा माथिको कर्मचारीले दिएको आज्ञा पालन नगरेमा वा आफूलाई सुम्पिएको जिम्मेवारी अनुसारको काममा लापरवाही वा ढिलासुस्ती गरेमा त्यस्तो कर्मचारीलाई सम्बन्धित सुपरिवेक्षकले कारण खोली चेतावनी दिन सक्नेछ र सोको अभिलेख सम्बन्धित कर्मचारीको व्यक्तिगत विवरण फाइलमा राख्नु पर्नेछ ।
नेपाल स्वास्थ्य सेवा ऐन, २०५५
Chapter - 3
Section 8: स्वास्थ्य सेवाको पदपूर्तिSection 8A: पदपूर्तिमा बन्देजSection 8B: ज्यालादारी वा करारमा नियुक्ति गर्न, गराउन नपाइनेSection 9: स्तरवृद्धिSection 9A: स्तरवृद्धि नगरिनेSection 9B: पदस्थापन सम्बन्धी विशेष व्यवस्थाSection 9C: विशेष स्वेच्छिक अवकाश योजना ल्याउन सक्नेSection 10: लोक सेवा आयोगको सिफारिसमा नियुक्ति हुनेSection 11: स्वास्थ्य सेवाको पदमा नियुक्तिSection 12: नियुक्तिका लागि अयोग्यताSection 13: अस्थायी नियुक्ति सम्बन्धी व्यवस्थाSection 14: पदाधिकार कायम रहनेSection 15: कायम मुकायमSection 16: शपथ ग्रहण गर्नेSection 17: पदस्थापन सम्बन्धी व्यवस्थाSection 18: परीक्षण कालSection 19: सचिवको नियुक्ति
Chapter - 4
Section 20: सरुवा गर्ने र काजमा खटाउने अधिकारSection 21: सरुवा गर्दा वा काजमा खटाउँदा लिइने आधारSection 21A: पद वा दरबन्दी सम्बन्धी विशेष व्यवस्थाSection 21B: विशेष कार्य गर्न कर्मचारी खटाउन सक्नेSection 22: अवधि पूरा नहुँदै सरुवा गर्न सकिनेSection 23: सरुवा सम्बन्धी अन्य व्यवस्थाSection 24: बढुवाSection 25: बढुवा समितिSection 25A: स्तरवृद्धि तथा बढुुवा सम्बन्धी विशेष व्यवस्थाSection 25B: जिम्मेवारी नदिई राख्न नहुनेSection 26: बढुवाको लागि न्यूनतम योग्यता र सेवा अवधिSection 26A: सेवा अवधिको गणनाSection 27: बढुवाको लागि संभाव्य उम्मेदवार हुन नपाउनेSection 28: कार्य सम्पादनको मूल्यांकनSection 29: बढुवाको आधारSection 29A: वैयक्तिक विवरण राख्नुपर्नेSection 30: बढुवाको शर्तमा परिवर्तनSection 31: समूह वा उप–समूह परिवर्तन
Chapter - 8
Section 52: समय पालन र नियमितताSection 53: अनुशासन र आज्ञापालनSection 54: राजनैतिक वा अवाञ्छनीय प्रभाव पार्न नहुनेSection 55: राजनीतिमा भाग लिन नहुनेSection 56: सरकारको आलोचना गर्न नहुनेSection 57: सरकारी कामकाज सम्बन्धी समाचार प्रकाश गर्नमा प्रतिबन्धSection 58: दान, उपहार, चन्दा आदि प्राप्त गर्न र सापटी लिनमा प्रतिबन्धSection 59: कम्पनीको स्थापना र संचालन, व्यापार व्यवसाय तथा निजी प्राक्टिस गर्न नहुनेSection 60: निर्वाचनमा भाग लिन नहुनेSection 61: प्रदर्शन र हडताल गर्न प्रतिबन्धSection 62: हडताल, थुनछेक तथा घेराउ गर्नमा प्रतिबन्धSection 63: लापरबाही वा बद्नियतले काम गर्न नहुनेSection 64: प्रतिनिधित्व गर्नमा प्रतिबन्धSection 65: संस्थाको सदस्यताSection 65A: यातना दिन नहुनेSection 65B: सेवाग्राही प्रतिको व्यवहारSection 65C: आफ्नो सेवा र पद अनुकुलको आचरण पालन गर्नु पर्नेSection 65D: अन्य आचरणSection 66: सम्पत्ति विवरणSection 67: आफ्नो सेवा र पद अनुसारको आचरण पालन गर्नु पर्नेSection 68: चेतावनी दिन सक्ने
Chapter - 10
Section 72: सजायSection 73: नसिहत दिने वा बढीमा दुई तलबवृद्धि वा दुई वर्षसम्म बढुवा रोक्का गर्नेSection 73A: पाँच वर्षसम्म बढुवा रोक्का गर्ने वा बढीमा पाँच तलबवृद्धि रोक्का गर्ने वा पदको शुरु स्केलमा घटुवा गर्नेSection 74: सेवाबाट हटाउने वा बर्खास्त गर्नेSection 74A: विभागीय कारबाही र सजाय सम्बन्धी विशेष व्यवस्थाSection 75: विभागीय सजाय दिने अधिकारीSection 76: विशेष सजायको आदेश उपर पुनरावेदनSection 77: विभागीय सजाय दिने अधिकार सुम्पन सक्नेSection 78: निलम्बन गर्नेSection 79: निलम्बनको समाप्तिSection 80: सफाई पेश गर्ने मौका दिनु पर्नेSection 81: विशेष सजायको आदेश दिनु भन्दा पहिले सजाय प्रस्ताव गर्नु पर्नेSection 82: लोक सेवा आयोगको परामर्श लिनु पर्नेSection 83: विभागीय कारबाहीको सम्बन्धमा लोक सेवा आयोगको परामर्श लिंदाको कार्यविधिSection 84: सेवामा बहाल नरहनेSection 85: निर्णयमा असर नपर्ने
Chapter - 11
Section 86: कर्मचारीले पाउने बिदाSection 86A: गयल भएको अवधि सेवा अवधिमा गणना नहुनेSection 86B: निजामती सेवा ऐन, २०४९ बमोजिमको सुविधा पाउनेSection 87: पुरस्कारSection 88: व्यवस्थापन परीक्षणSection 89: सेवा परिवर्तन हुनेSection 90: XxxxxxxSection 91: नोकरी अवधिको गणनाSection 92: स्वास्थ्य सेवामा पुन कायम भएमा तलब र भत्ता पाउनेSection 92A: टेड युनियन सम्बन्धी व्यवस्थाSection 93: अधिकार प्रत्यायोजनSection 94: बरबुझराथ गर्नुपर्नेSection 95: नियम बनाउने अधिकारीSection 96: खारेजी र बचाउ